本仓库包含本人为《Python Crash Course》的中文版《Python 编程：从入门到实践（第三版）》所制作的配套图解讲义资源，与原书一起食用时效果更佳。 本仓库可以算是本人为本书写的笔记，包含了本人阅读后的理解，但使用讲义形式发布。 本讲义不仅可用于教学 ...

更巧的是，同一周，宾大团队的独立审计报告和Anthropic的Mythos Preview系统卡同时出炉，三条线指向同一个结论：这些评测基准，从设计到执行，到处是漏洞。

IT之家 4 月 19 日消息，据科技媒体 The Decoder 今天报道，谷歌现已推出生成式 UI 标准 A2UI 0.9，允许 AI 智能体构建用户界面元素，可以从现有应用组件中调用资源。 IT之家在此援引 The Decoder，A2UI 0.9 提供共享 Web 核心库、官方 React 渲染器，并针对 Flutter、Lit 和 Angular 等常用框架更新渲染器。同时提供全新 Ag ...

本文转自：中国教育报记者方梦宇本报讯（记者方梦宇）拿到天马微电子公司录用通知的那天，安徽工程大学集成电路学院电子信息工程专业大四学生戴慧美特意翻出了4年前刚入学时的笔记本。扉页上是她写的：“不知道电子信息工程专业毕业后能做什么？”而如今，这个曾经对所学专业懵懂的女孩，已经凭借4年所学，找到了对口工作 ...

于是乎，小红书、朋友圈开始了量贩式帖子，“裸辞，重启人生”“我一个人，就是一家公司”“三天vibe coding，我上线了第一个产品”各种各样的创业者联盟、coffee chat也遍地开花。

AI评测领域近日掀起轩然大波，多个主流基准测试的可靠性遭到严重质疑。伯克利大学研究团队通过开发自动化漏洞扫描工具，成功攻破八大权威评测体系，其中SWE-bench编程基准更被10行Python代码轻松破解，500道测试题全部获得满分却未修复任何真实漏洞。 该团队揭示的作弊手段令人震惊：在SWE-bench测试中，研究人员通过提交包含conftest.py文件的代码包，利用pytest框架的钩子机制 ...

确实，2026年的AI市场已经卷到飞起。OpenAI、Claude、DeepSeek、阿里、腾讯、字节……大厂轮番降价，每个月都有新价格。 查看下图，所有大厂的AI Coding ...

从招聘市场看，这个趋势已经很清楚。工信部教育与考试中心、人社相关数字化人才研究、猎聘和智联招聘近年的报告都在反复提到：“数据+AI”复合能力正在成为企业筛选人才的重要标准。企业要的不是只会写 SQL 的分析师，也不是只懂模型原理却不懂业务的人，而是能把数据分析、业务理解和 AI 工具结合起来的人。

每当走进大学的图书馆，总能看到许多同学埋头苦读，桌面上堆满了各种各样的复习资料。在这个充满机遇与挑战的人生阶段，大家都在为了未来的求职之路添砖加瓦。但随之而来的，往往是一阵阵的迷茫与焦虑：“大家都在考证，我到底该考什么？”、“是不是证书越多，找工作就越容易？” ...

当外界将2026年定义为人工智能狂飙突进的关键节点时，正在高校攻读AI相关专业的学子们却用"摸着石头过河"形容他们的学习状态。这些被视作"站在时代风口"的年轻人，既没有掌握改变世界的密钥，也未成为技术浪潮的弄潮儿，反而陷入课程设置滞后、技能培养断层与行业需求错位的现实困境。 在安徽某985高校，人工智能专业独立建系首年遭遇的尴尬颇具代表性。该专业学生李墨发现，培养方案中赫然列着通信专业的《信号与系 ...

据中信出版消息，在全球经济震荡与技术变革的双重冲击下，35岁正成为职场人面临价值重估的关键年龄。招聘市场普遍设置35岁门槛，互联网大厂员工平均年龄持续走低，凸显了这一群体的普遍焦虑。面对职场迭代压力与生活重担，中生代如何延长职业“保质期”？

带着这个好奇，差评君和几位来自不同高校、还在学AI的本、硕、博学生聊了聊。出乎意料的是，在这座被外界无限拔高的象牙塔里，并没有那么多成竹在胸的时代弄潮儿。他们其实也和普通人一样，在现实的框架下磕磕绊绊地摸索。